Váš kompletní průvodce psaním skvělého životopisu, který vám dá práci

  • Dwight McGee
  • 0
  • 3327
  • 145

Nejdůležitějším pohledem na získání zaměstnání, které chcete, je pochopit, že dnes jsou životopisy digitální a šíří se po kariérních platformách.

Nyní se můžete vyrovnat s mnohem více správných příležitostí, než byste u tradičního papírenského procesu mohli kdy najít. Vědět, jak napsat dobrý životopis a co byste do něj měli zahrnout, je tedy důležitější než kdy jindy.

Existuje mnoho možností, jak se rozhodnout, a pravidla, která je třeba dodržovat, pokud jde o psaní pevného životopisu. Dobrým začátkem je registrace na LinkedIn, pokud jste tak ještě neučinili.

SOUVISEJÍCÍ: Proč byste neměli pozastavit hledání zaměstnání kvůli koronaviru

Jak napsat životopis, který je přitažlivý pro potenciální zaměstnavatele.

LinkedIn Premium Career by měla být vaší první investicí do hledání zaměstnání poté, co jej nastavíte. Přemýšlejte o tom jako Tinder, ale pro práci.

Díky tomu můžete jak žádat, tak přijímat pracovní nabídky na základě vašeho profilu LinkedIn. V takovém případě může stránka s vašimi informacemi snadno fungovat jako digitální životopis.

Algoritmus shody LinkedIn umožňuje, aby odpovídal vašim souborům dovedností, zkušenostem a aspiracím a našel nejlepší pracovní místa, která můžete použít pro online.

Můžete také vidět, jaké kvalifikace budete potřebovat k získání lepší kvalifikace pro práci a jak tyto dovednosti získat prostřednictvím LinkedIn Learning. Můžete se tedy ucházet o pracovní místa a pracovní místa k vám přijdou prostřednictvím jejich platformy.

Váš životopis se stává součástí systému hledání zaměstnání, který vám poskytne přístup ke správným příležitostem, které by bylo nemožné pro vlastní hledání..

LinkedIn má funkci „snadné použití“, takže můžete okamžitě reagovat na zveřejněnou práci ve vašem profilu LinkedIn, aniž byste vyplňovali další informace, jako jsou předchozí pracovní místa, vaše jméno, adresa a očekávání platu.

Hiretual, náborová společnost, má virtuální veletrh práce a testuje nový plugin pro Chrome, který může být ještě přesnější, pokud jde o shodu vaší kvalifikace se zveřejněnými pozicemi.

Další platformy, které můžete použít pro stejný účel, jsou Indeed a Flexjobs. Tyto platformy nejen agregují a upozorňují na úlohy, které odpovídají vašemu profilu, ale můžete je snadno použít přímo z jejich webů (nebo pomocí odkazů na web společnosti) pomocí šablon obnovení pro každou pozici.

Stačí vyjmout a vložit z toho, co jste již zveřejnili ve svém profilu LinkedIn.

Co zahrnout do životopisu.

Než vyrazíte hledat práci, musíte vědět, co do životopisu zahrnout a jaké informace pro vás přinesou výsledky.

Digitální životopis vypadá podobně jako profil LinkedIn a obsahuje mnoho stejných informací.

Opravdu není třeba dělat nic jiného, ​​než byste měli na papíře. Až na to, že zapomenete na fantastickou grafiku, písma a umění, které dříve patřily k tomu, „abyste si vás všimli“.

V dnešní době mají společnosti náborové pracovníky, aby prověřovali uchazeče dříve, než kdokoli v náborové organizaci vůbec uvidí životopis. Náboráři se nedívají na hromádky životopisů papíru, ale jejich screeningové programy odpovídají klíčovým slovům z vašeho životopisu se specifikacemi úlohy.

Software není ovlivněn tak, jak jsou lidé. Většina velkých organizací má nějaký druh automatizovaného filtru, který se zaměřuje na dovednosti, zkušenosti a tituly, aby osobu kvalifikoval na pozici.

Je možné, že žádný náborář se na životopis ani nepodívá, dokud daná osoba neprošla nějakým filtrem.

Protože existuje tolik uchazečů o známé společnosti, jako je Microsoft nebo Amazon, náboráři jsou zaplaveni životopisy. Pravděpodobně většinu z nich ignorují, ať už se děje cokoli.

Může být dobré podat žádost pomocí kariérního webu organizace a procesu podávání žádosti. Každá organizace bude mít svůj vlastní formát pro obnovení, takže můžete přizpůsobit podrobnosti svého životopisu každému zveřejněnému popisu úlohy.

Udržujte svou přítomnost na internetu aktuální.

Rovněž stojí za to mít osobní web, příspěvky na blogu, LinkedIn, profil na Facebooku nebo jinou internetovou identitu, abyste oslovili potenciální zaměstnavatele a předvedli jakoukoli práci, která může souviset s pozicí, o kterou se ucházíte.

Mnoho společností se může na tyto informace podívat, když vás budou zkoumat, než vás budou zvažovat pro pracovní pozice a vysoké školy.

SOUVISEJÍCÍ: 7 největších chyb při hledání zaměstnání, díky nimž jim lidé brání v tom, aby si našli kariéru snů

Přihlaste se k odběru našeho zpravodaje.

Připojte se nyní k YourTango trendy články, horní odborná rada a osobní horoskopy doručeno každé ráno přímo do vaší doručené pošty.

Různé obnovení pro různé úlohy.

Důležitou poznámkou je, že budete potřebovat různé typy životopisů pro různé úlohy.

Pokud se ucházíte o pozici na marketingu, podrobnosti vašeho životopisu by byly jiné, než kdybyste se ucházeli o místo prodeje nebo produktového managementu.

Jakmile si zkontrolujete specifikaci úlohy, můžete určit, zda zdůraznit tvrdými nebo měkkými dovednostmi, které vzdělávací a tréninkové zkušenosti jsou nejrelevantnější, a jak odkazovat na svůj titul nebo odbornost.

Práce v oblasti datové vědy se může více soustředit na tvrdé dovednosti, jako jsou programovací jazyky, platformy a znalosti různých operačních systémů a nástrojů, zatímco práce v oblasti marketingu SEO se může více zaměřovat na prediktivní analýzu, řízení projektů a budování týmu.

Alternativně se práce v oblasti lidských zdrojů může více zaměřovat na měkké dovednosti, jako je komunikace, spolupráce, aktivní naslouchání a vyjednávání.

Vzhledem k tomu, že se budete ucházet o zaměstnání na platformách, nezapomeňte pokrýt nejdůležitější sady dovedností a zkušenosti přizpůsobené dané pozici.

Další podrobnosti o tom, jak vyvíjet různé životopisy a jak se lépe připravit na pohovory, najdete ve Velkém rozhovoru.

Jaký je nejlepší formát pro zápis dobrého životopisu?

Jakmile pochopíte, že máte „chytrý“ digitální životopis, můžete upravit formát tak, aby odpovídal platformě, která pro vás získává, a odpovídat požadavkům jednotlivých společností, o které se ucházíte, o žádost o zaměstnání..

Většina formátů má podobné sekce.

Mohou zahrnovat:

1. Vaše kontaktní informace
2. Název pozice nebo pole, které máte nebo o které se ucházíte
3. Společnosti a pozice, které jste zastávali
4. Sady dovedností. Upřesněte, co můžete udělat: řešení konfliktů, včasné řízení projektu / výsledky rozpočtu, schválené prodejní návrhy.
5. Vzdělávání a školení (zahrnují odznaky, certifikace nebo workshopy)

Pokud můžete vložit shrnutí, uveďte konkrétní důvod, proč si myslíte, že jste nejlépe kvalifikovaní pro obsazení pozice, a jste připraveni začít. Souhrn ukazuje, že jste připraveni, dychtiví a že můžete „vyrazit na zem“.

A co průvodní dopisy?

Pokud k životopisu připojíte motivační dopis?

Najděte někoho v organizaci, která sdílí vaše pozadí: absolventy univerzity, někoho, s kým jste pracovali ve stejné společnosti, nebo někoho, kdo je dobrovolníkem s neziskovou organizací.

Na LinkedIn můžete vyhledávat lidi, kteří uvedli přidružení odpovídající vaší vlastní. Poté je kontaktujte prostřednictvím e-mailu a požádejte o jejich doporučení.

Váš motivační dopis pro vás bude fungovat mnohem lépe, pokud máte ve společnosti advokáta nebo doporučení, které vás může prosadit u vedoucího náboru.

Buďte struční, jasní a soudržní v tom, proč si myslíte, že se k práci hodíte, jak vaše zkušenosti splňují specifikace, a proč toužíte pracovat pro společnost konkrétním odkazem na něco, co společnost dělá, má splněna, nebo nějaká výjimečná vlastnost (například dobrá kultura organizace), která ukazuje, že jste si splnili svůj domácí úkol.

Do průvodního dopisu uveďte „výzvu k akci“.

Nezapomeňte v průvodním dopise požádat o „výzvu k akci“, například následnou konverzaci nebo výměnu e-mailů, abyste mohli rozhovor získat.

Představte si sebe jako poskytovatele řešení pro zaměstnavatele, kteří chtějí, aby jejich problémy vyřešili lidé, kteří jsou spolehliví, kompetentní a kteří zapadnou do jejich organizace.

Váš digitální životopis zveřejněný na pracovních platformách vám otevírá příležitost.

Pokud máte drť, abyste se toho drželi, proveďte svůj průzkum, přizpůsobte své dovednosti a zkušenosti specifikacím práce a vytvořte síť doporučení a doporučení od lidí, kteří mohou otevřít dveře, pak můžete projít svou další skvělou pracovní příležitostí.

SOUVISEJÍCÍ: Máma na plný úvazek: 10 dovedností, které můžete celkem přidat do svého životopisu

Jeff Saperstein je trenér kariérního přechodu. Další informace o tom, jak vám může pomoci vysnívané zaměstnání získat, najdete na jeho webových stránkách.




Zatím žádné komentáře

Užitečné články o lásce a vztazích, které změní váš život k lepšímu
Živé osobní příběhy, odborné rady, názory na vztahy, emoční pohodu a sebepotvrzení